1月26日下午，按照醫院2017年度職工考核工作的總體安排部署，醫院黨委考核組由黨委副書記、副院長馬忠祥帶隊，人事處副處長喬莉、黨委辦公室副主任方岳參加對科研制劑中心領導班子進行年度述職考核。科研制劑中心領導班子成員、中層各部門負責人及部分職工代表60余人參加會議。 會議由科研制劑中心黨支部書記、副主任李喜香主持。 

　　會上，科研制劑中心中心主任馬新換代表中心領導班子作了《科研制劑中心2017年工作總結與2018年工作計劃》的行政報告，就中心發展目標與定位、2017年的主要工作、取得的階段性成果、工作中的不足、存在的困難及需要解決的問題、2018年需要完成的目標和任務做了詳細的述職報告，并提出了中心2018年按照“六個轉變”著力推進轉型跨越的奮斗目標。 

　　李喜香從黨支部工作、分管行政工作、個人業績、工作不足和目標等幾方面作了述職匯報，提出在中心發展的關鍵一年，廣大黨員干部要擁抱新時代，擔當新使命，根據新目標，完成各項新要求。 

　　會上，馬忠祥對科研制劑中心領導班子及領導干部的述職報告給予了高度肯定，就科研制劑中心在關鍵爬坡期，黨員干部如何克服困難、開拓思維、提升運營管理水平、創新發展、服務于醫院醫、教、研事業的發展提出了新的要求。馬忠祥指出：一是要認真貫徹落實黨的十九大報告精神和習近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神，要深刻學習領會習近平治國理政的新思想、新方法，著力提高“四個意識”，堅持理論學習指導實踐，樹立正確的發展觀；二是依據黨內監督條例和黨員干部綜合考核評價體系，落實“黨要管黨、從嚴治黨”的新要求，建立長效的干部監督考核體系，黨員干部要講黨性、講覺悟、重品行、做表率、帶隊伍，認真學習落實新時期對黨員干部監督考核的新要求，牢記宗旨、不忘初心，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用；三是針對當前開展“三糾三促”提出的要求和存在的問題，緊緊圍繞中心的發展大局，著力推進、抓好落實；四是嚴格貫徹執行干部選拔任用條例，樹立正確選人用人導向，特別是在中心發展的關鍵時期，要以中心發展為大局、及時發現干部、提拔干部、培養干部、發揮年輕干部的作用；五是要樹立發展的自信、要有中醫文化的自信。在中心進入發展的新時代，機遇與發展并存，我們要分析形式，把控機會，攻堅困難，按照習總書記“四個自信”的要求，堅定理想信念，勇于擔當、敢于作為，為中心和醫院的跨越發展做出應有的貢獻。